电信信号塔安装需获规划、环保等部门审批。分析：电信信号塔安装在居民楼顶，需先向城乡规划部门申请规划许可，确保安装位置符合城市规划。同时，还需通过环保部门的评估，确保信号塔辐射等符合环保标准，避免对居民健.

责任认定书不需乘客签字也有效。依据《交通事故处理程序规定》，认定书由交警部门制作并送达，载明事故事实、成因及责任，一方拒绝签字不影响其效力。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

别人知道您的身份证号、名字和手机号，有可能被用于网贷。依据《中华人民共和国居民身份证法》等，身份证是重要证件，若被冒用贷款，您可能面临信用受损、债务纠纷。建议及时保护个人信息，防止被不法分子利用。 ✫✫✫.

八十岁老人通常无需再交社保。分析：根据我国社保政策，达到一定年龄（如退休年龄）后，个人无需再继续缴纳社保费用，并可开始享受养老金等社保待遇。八十岁老人早已超过退休年龄，因此无需再缴纳社保。提醒：若老人仍.

担保人被执行后可向债务人追偿，法律依据为《担保法》等。若不及时追偿，可能导致担保人权益受损，债务长期悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保人被执.

尾骨骨折不一定算10级工伤，需鉴定。依据《工伤保险条例》，伤残等级由鉴定机构综合判定，未及时处理可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 尾骨.

台球厅一般不允许未成年人付费打球，这涉及未成年人保护。分析：从法律角度看，未成年人缺乏完全民事行为能力，其参与付费娱乐活动可能损害其合法权益。同时，台球厅作为公共场所，有责任确保活动参与者的合法性和安全.

举报医院是有用的。依据《公共卫生举报及服务管理办法》，拨打12320可举报医院违法行为，地方卫生主管机关会查处，案情严重将直接查处。不及时处理可能导致医院违法行为持续，危害患者权益及公共卫生安全。 ✫✫✫✫✫有.

老婆走了没离婚，可提起离婚诉讼。依据《中华人民共和国民法典》，诉讼离婚是合法途径，不及时处理可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决，产生更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

开庭在异地，路费由败诉方承担。路费属诉讼费用，先由原告垫付，案件审理结束后由败诉方承担。《诉讼费用交纳办法》规定了诉讼费用的交纳，败诉方需承担相关费用。若不及时处理，可能导致原告权益受损，或面临额外经济.

被学校组织的工厂实习炒鱿鱼，通常不会直接留档案记录。分析：学校组织的工厂实习，本质上是一种教学实践活动，与正式就业有所不同。在实习期间，若因不符合实习要求或其他原因被实习单位终止实习，这一般不会被记录在.

未签劳动合同双倍工资申请，需提供事实劳动关系证明。依据《劳动合同法》，未签合同超一月可主张双倍工资，但有限制。不及时处理，可能错过维权时效，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

单位扣绩效工资需视具体情况，可能不合理。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，无故扣减违法。长期扣减可能影响员工生活，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

快递晚到可要求赔偿，赔偿标准需协商。依据《快递暂行条例》，快递公司未按约定时间送达，需承担相应责任。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

你提出微信转账或红包功能受限，确实可能引发对账户状态的担忧。根据解答内容，虽然未直接说明账户受限即存在法律问题，但提到若收到的转账红包附有法律责任则应避免收取。这暗示了账户功能受限可能与账户安全、合规性.

机动车正常行驶撞死人需视情况定责。依据《道路交通安全法》，若机动车无过错，仍需承担10%责任，除非事故由行人故意造成。不及时处理可能导致法律责任加重及赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

邻居反悔挖路若影响你权益，则不合法。依据《民法典》，不动产权利人行为不得危及相邻不动产安全，若挖路影响你地基等安全，属违法行为，你可制止并报警，要求赔偿。若不及时处理，可能导致你财产受损，甚至引发安全隐.

15号离职公司也应缴社保至离职月。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保义务，不交可投诉至劳动监察。未缴社保可致劳动者权益受损，如医疗无保障、养老受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

责任需具体判定，砸车需担责。依据《道路交通事故处理程序规定》，交警部门将勘验调查后出具事故认定书，作为处理依据。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

轮休制度应在劳动合同中明确规定。依据《劳动法》，轮休时间通常算工作时间，且日工作时间不超8小时。未明确可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 轮.