律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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足浴店拖欠员工工资怎么办
足浴店拖欠工资，员工应依法维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 足浴店拖欠工资，应对如下：1. 协商：与老板沟通，明确工资发放时间，要求立即支付。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/01
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遭受言语辱骂后动手打人怎么处理
遭受言语辱骂后动手打人，应先报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，辱骂与打人皆违法，可能面临拘留、罚款甚至刑事责任。不及时处理，可能导致事态升级，造成更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 动手打人需处理。操作如下：1. 立即报警，保留证据，如录音、视频等；2. 如受伤，及时就医并做伤情鉴定；3. 配合警方调查，说明情况；4. 根据伤情和法律规定，决定是否追究对方责任，包括民事赔偿和刑事责任；5. 如需诉讼，咨询专业
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07/01
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成长守护平台如何被未成年人解绑？
未成年人可在“成长守护平台”公众号解绑。依据相关法律法规，未成年人有权在监护人同意下管理自己的信息。《未成年人保护法》等规定，未及时处理可能导致个人信息泄露等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解绑方式主要是公众号操作。若遇问题，可先尝试自助解绑；若不成功，再联系平台客服或寻求法律帮助，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可公众号解
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07/01
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如果探视权人不顾孩子感受强行带走，是否可以申请法院终止其探视权？
可以申请法院中止探视权。依据《民法典》，法院可判决中止探视权，若强行带走孩子，可能威胁子女健康或安全，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请法院中止或恢复探视权。选择时需考虑探望一方行为是否对孩子造成不良影响，有则申请中止，影响消失后申请恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请中止探视。操作：1.收集证据，如探视时的不当行为记录；
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终止案件调查后发现没有违法事实该如何处理？
终止案件调查后无违法事实，应撤销案件。《公安机关办理行政案件程序规定》指明，无违法事实需终止调查，否则可能损害当事人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是撤销案件或出具不予处罚决定书。根据具体情况选择，若无违法事实则撤销案件，若虽无违法但需说明情况，则出具不予处罚决定书。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应撤销案件。操作如下：1.确认无违法事实；2
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07/01
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晚上有人没经我同意就开门进来，违法了吗？
未经同意开门进入他人住宅违法。依据《民法典》规定，任何组织或个人不得未经同意进入他人私密空间，如住宅。此行为侵犯隐私权，严重时可能导致法律责任，包括赔偿和精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未经同意进入住宅违法。操作如下：1.立即制止对方行为，并要求其离开；2.收集证据，如监控录像、证人证言；3.报警，让警方介入调查；4.考虑咨询律师，提起民事诉讼，要求赔偿并道歉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/01
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未成年孩子在回森充值的钱能退回吗？
未成年孩子在回森充值的钱有可能退回，需视具体情况而定。分析：根据《民法典》及相关法律规定，未成年人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其进行的大额网络充值行为可能超出其行为能力范围，需法定代理人（如父母）追认才有效。若未经追认，法定代理人有权请求平台退还。提醒：若孩子频繁、大额充值且家长未能及时发现，表明问题可能已较严重，应及时联系平台并考虑寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**与平台协
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07/01
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行政法的渊源法律解释
案：行政法的渊源多样，包括宪法等。《行政法的渊源法律解释》指出，行政法的渊源涵盖宪法、法律等多层面。《行政法》等法律依据明确了其多元性，缺失任一渊源可能导致法律体系不完整，影响行政管理的规范性和公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案：行政法渊源问题，需具体分析。面对不同渊源，如宪法、法律等，应依据实际情况，采取不同处理方式：对于宪法渊源，需严格遵循；对于法律渊源，需细致解读相关法律；对于行政法规等，需关注其具体规
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07/01
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在劳动合同中，是否可行且合法？
劳动合同写最低工资合法，但需不低于当地标准。依据《劳动法》，最低工资由省级政府规定，用人单位支付工资不得低于此标准。低于标准将受劳动行政部门责令支付报酬、补偿及赔偿金，严重影响企业信誉及合法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同薪资问题，常见方式为明确约定薪资或按最低标准执行。选择时，应确保不低于当地最低工资标准，并根据企业实际情况和劳动者能力协商确定，以保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555