签了半年合同不想工作了可以退吗

签了半年合同不想工作一般不能随意退,需依法处理。依据《劳动合同法》,未签合同超一月应支付二倍工资,无故辞退需支付经济补偿。擅自离职可能导致法律责任及赔偿。
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合同期内不想工作,可与用人单位协商解除或依法辞职。选择协商解除需双方同意,依法辞职需提前通知并按程序办理,以避免不必要的纠纷。
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合同期内可辞职。操作如下:1. 与用人单位协商,达成一致后解除合同;2. 或提前三十日书面通知用人单位,试用期提前三日通知;3. 按公司规定办理离职手续,确保工作交接无误。
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