提交了辞职申请表,到期不给走怎么办

提交辞职申请后到期不给走，可依法维权。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，单位应按时办理离职。若单位拒绝，可能面临劳动仲裁及赔偿风险，影响企业声誉。
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辞职不给走，这样处理。1. 与单位沟通，明确表达离职意愿及法律依据，要求按时办理离职手续。2. 若单位拒绝，收集证据，如辞职申请、聊天记录等，向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果后，准备仲裁材料，包括证据、仲裁申请书等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位承担相应责任。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。