15号离职公司不缴社保可以吗
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-04-04
15号离职公司也应缴社保至离职月。依据《社会保险法》,单位有缴纳社保义务,不交可投诉至劳动监察。未缴社保可致劳动者权益受损,如医疗无保障、养老受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不缴社保不可行。操作如下:1. 与公司沟通,要求按规定缴纳社保至离职月;2. 若沟通无果,收集社保缴纳记录等证据;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;4. 如造成损失,可申请劳动仲裁,要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保,可投诉或协商要求补缴。选择投诉需向当地劳动监察部门,选择协商应明确补缴期限与方式,视单位态度决定后续行动。
上一篇:轮休制度如何在劳动合同中体现
下一篇:暂无 了